Recursos Humanos

O curso de Recursos Humanos é muito buscado principalmente por aqueles que têm facilidade e a satisfação de lidar com pessoas, uma vez que o profissional dessa área lida diretamente com os recursos mais importantes de uma empresa: o humano. Isso mesmo, o também conhecido como RH é responsável por fazer a ponte entre os interesses da organização e de seus funcionários. Com o material de apoio disponível na videolivraria, você verá não apenas que ao atuar na gestão de Recursos Humanos, o profissional não se limita apenas a efetuar o pagamento do salário, admitir ou demitir funcionários, muito pelo contrário. Há uma série de outras importantes atribuições. Recursos Humanos - Curso Confira abaixo alguns dos conteúdos em livro impresso e videoaulas em DVD que estão à sua disposição: Gestão de Pessoas Claro, uma vez ao atuar com RH é necessário ter responsabilidade direta com as pessoas que trabalham na empresa, ou seja, os funcionários, nada mais fundamental do que saber como fazer a gestão dessas pessoas. Por isso, ao longo das 122 páginas do livro e das cinco videoaulas presentes no DVD, você aprenderá noções básicas de Recursos Humanos, como fazer um planejamento estratégico da gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e como selecionar pessoal para uma empresa. Conhecerá ainda sobre modelagem dos cargos, programas de incentivo, desenvolvimento de pessoas e de organizações, e como manter e monitorar pessoas. Recursos Humanos: Fundamentos e Processos Recursos Humanos, o que faz? Esse é um tópico que vai responder não apenas essa como várias outras questões relacionadas à área, inclusive historicamente. Por exemplo, nas 110 páginas do livro e nas 10 videoaulas do DVD você conhecerá a evolução da área de RH, saberá tudo sobre planejamento estratégico e processo de comunicação, e verá a importância do sistema motivacional para ajudar empresas a atingir os melhores objetivos e resultados. Além disso, aprenderá a analisar o clima organizacional e a como fazer um trabalho em equipe e obter boa performance individual e grupal dos funcionários. Mas não para por aí... É nos fundamentos e processos que você também descobrirá como o RH, enquanto parceiro estratégico das organizações, pode transformar as pessoas em centro de resultados e não apenas percebê-las como um centro de despesas. Legislação e Processos Trabalhistas Em Legislação e Processos Trabalhistas, será possível compreender as normas na legislação trabalhistas, bem como suas definições, aprender como, dentro do aspecto legal, funciona a admissão e demissão de funcionários, bem como as questões ligadas a indenizações, trabalho especial, estabilidade, medicina e segurança, FGTS, danos morais e como é montada uma folha de pagamento. Durante as 106 páginas que compõem o livro impresso e as sete videoaulas que fazem parte do DVD, verá ainda como funcionam os sindicatos e categorias, e a legislação trabalhista no âmbito fiscal e tributário. Recrutamento e Seleção de Pessoas Apesar de, como dissemos anteriormente, o trabalho do profissional de RH não se resumir a apenas isso, não há como negar, serão feitas sim durante a carreira um número incontável de recrutamentos e seleções de pessoas. E é nessa parte do curso que será possível ver tudo sobre isso. Desde a estrutura da área de Recursos Humanos, o mercado de trabalho na área e o fluxograma do processo de recrutamento e seleção, passando pelo recrutamento interno e externo, técnicas e ferramentas de seleção, avaliação em período de experiência e programas de interação no ambiente de trabalho, até como se portar em uma entrevista de desligamento, calcular índice de turnover, e aprender práticas recentes de recrutamento e seleção, e as diversas realidades encontradas no mercado de trabalho atual. Enfim, ao longo de 24 temas você terá todo o conhecimento necessário para compreender os Recursos Humanos e a como colocar tudo o que aprender em prática.

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Aqui você irá encontrar livros impressos e videoaulas em DVD para complementar os estudos do seu curso de Graduação, Pós-Graduação ou MBA a distância.

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